Pris för lika villkor delas ut varje år för att lyfta Växjöbor, företagare, organisationer, föreningar samt arbetsplatser inom Växjö kommunkoncern som gör ett målmedvetet arbete för människors lika villkor.

Om pris för lika villkor

Arbete med för lika villkor kan till exempel vara aktiviteter för att motverka diskriminering och främja inkludering av olika grupper oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Pris för lika villkor har två delar:

1. Samhällsperspektivet - "Ett sammanhållet Växjö" för företag, organisationer, föreningar och enskilda personer.
2. Verksamhet- och medarbetarperspektivet - För Växjö kommuns medarbetare, verksamheter eller arbetsplatser. Pristagaren ska ha bedrivit ett långsiktigt arbete och/eller bidragit med särskilt viktiga insatser för inkludering, samhörighet och ökad jämlikhet mellan människor.

Så utses vinnare av pris för lika villkor

En arbetsgrupp med representanter från olika verksamheter ger ett underlag till kommunstyrelsen som utser pristagare. Priset delas ut av kommunfullmäktiges ordförande eller den som kommunstyrelse utser.

Vid bedömning är detta vägledande:

• Pristagaren ska ha bedrivit ett långsiktigt arbete och/eller bidragit till
  viktiga insatser för inkludering, samhörighet och ökad jämlikhet
  mellan människor.
• Insatserna ska ha gett eller ha potential att ge god effekt på kort eller
  lång sikt.
• Insatserna ska innehålla nytänkande och engagemang som ligger utanför ramarna och det förväntade.

Priset består av ett diplom och en summa pengar.

Vinnare av pris för lika villkor 2025

Den 3 juni 2025 tog kommunstyrelsen beslut att ge Växjö kommuns pris för lika villkor till Håkan Ljungqvist.

Priset delas ut till vinnaren på kommunfullmäktiges sammanträde i september 2025.
Nyhet: Håkan Ljungqvist får Växjö kommuns pris för lika villkor 2025